LCCの航空会社で一番と言っていいほどの人気を誇るピーチアビエーション。
先日、12/4に、ピーチが「客室乗務員採用オーディション」を開催すると発表し、その言葉のチョイスが話題になりました。
そんなピーチは、中途採用をとても大切にしています。なぜ新卒ではなく、中途を？
本記事ではその理由を、詳しく解説します。
・ピーチがCA中途採用を大切にしている理由
・中途重視のピーチが一人勝ちなのは「独自路線＋挑戦」
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ピーチがCA中途採用を大切にしている理由
・ピーチの歴史に理由があった！？
ピーチの急成長にも秘密があります。
2014年、日本初のLCCとして「日本とアジアの架け橋」を目指す空飛ぶ電車をコンセプトに、関西空港を本拠点に就航を開始したピーチ。
今まで飛行機を利用したことがない客層をターゲットにしたり、また国際線のお客様の7割以上が外国人、という、フルサービスキャリアであるANAやJALとは一線をかくした、また差別化を図っている航空会社です。
そんなピーチですが、2011年の創業当初は、社員は全員、中途で採用し、1から会社を作っていったという歴史があります。
他企業で培ったものを発揮した社員たちによって、ピーチは、誕生してからものすごい勢いで成長することができたのかもしれません。
・中途採用には新卒CAには無い魅力がある！
ピーチの中途採用で入社したCAは、前職で培った力、考え方、知識をフライトで発揮することで、周りのCAにとっても成長できる環境を作り出しています。
ピーチの代表取締役CEOである、井上慎一さんには、こういった中途採用にかける明確な想いがあるようです。
マニュアルに沿い、皆で同じ考えを持って動くより、他の企業の良い点を皆が発揮することで、それを吸収して企業としても成長していく、そう考え、中途採用を大切にしています。
企業によっては、「新卒採用の子だと色がないので、会社色にすぐ染めることができる」という考えを持っていますが、ピーチに関してはまったくちがいますね。
中途重視のピーチが一人勝ちなのは「独自路線＋挑戦」
・とにかくピーチの挑戦がおもしろい
ピーチは「挑戦すること」を、企業としても、CAとしても大切にしています。
2015年には、空港のチェックイン機を全てダンボールで作り、以前のチェックイン機を新しく導入するより、数百分の一のコストで製作することができました。このことによって、コストダウンだけでなく、ピーチという航空会社のアピールにも繋がりました。
また有料の機内食として、「たこ焼き」を導入したことも話題になりました。当初は匂いが問題視されていたため、なかなか実現に至らなかったようですが、勇気をもって導入してみると、びっくりするくらいの人気商品となったようです。
機内というと、「匂い」に関して敏感なお客様もいらっしゃるので、なかなか勇気がいることですが、挑戦が吉と出ました。
機内でたこ焼きが食べれるなんて、関西らしくて、とても魅力的ですよね。
ピーチCEOの魅力
代表取締役CEOの井上慎一さんはANA出身で、「新しい航空会社」というだけでなく、「新しい価値を生み出すおもろい航空会社」を目指し、先頭に立ってピーチを引っ張ってきました。井上慎一さんの考えとして私が個人的に感動したのは、「成功しそうだからやってみよう」ではなく、「おもろそうだからやってみよう」と、遊び心を持って、何事にも果敢に挑戦されているところです。
ピーチと言えば、関西弁でのアナウンスが思い浮かびますが、それも何かの真似ではなく、賛否両論はありそうだけれど、おもしろそうだからやってみよう！と即採用をしたそうです。
関西弁のアナウンスを聞いてみたいから乗ってみようかな、と思ってしまうくらい、飛行機の旅をワクワクしながら楽しめそうですよね。
なんといってもピーチ制服が可愛い
ピーチの制服は、ピンク色と紫色の中間色である、「フーシア」が特徴的な可愛らしいデザインです。従来の日本の航空会社のCAの制服というと、あまり主張しすぎない紺色やグレーにスカーフ、というイメージがありましたが、見事にそれらを覆したデザインです。
また髪型の規定も、「一色であるならok」のみ。金髪や緑色の髪色をされたCAもいるようです。これはANAやJALではありえないことですよね…！
社員一人一人の働きやすさを、福利厚生などではなく、身だしなみという入り口から表現しており、外資系航空会社のような自由さがあります。
まとめ｜中途採用を軸にピーチがLCCで一人勝ち
今回はLCCの航空会社「ピーチ」についてお話ししました。
なぜ中途採用を大切にしているのか、その答えはズバリこちらです。
・中途採用のメンバーで会社を作り上げたため
・他の企業、職種で得た多種多様な経験をピーチで活かしてほしい、というCEOメッセージ
日本の航空会社というと、どうしてもフルサービスキャリアのANAとJALを思い浮かべる方が多いと思いますが、その二社ともに、今後はLCCへ力を入れる、と公表しています。
ピーチをはじめとしたLCCには、多くの可能性が秘められているのです。
この記事をお読みになっている、OLさん、もしくは現役CAの方、
そんなピーチで中途採用オーディションを受けられてはいかがでしょうか？
可愛い制服で、楽しく仕事ができそうですよね♪
