大手航空会社が採用中止を発表する中、
先日まで新卒採用のエントリーを受け付けていたソラシドエアCAについてお話します!

 

本日の内容

・ソラシドエアCAのやりがいと求める人材像を大解剖
ソラシドの独自の対策・特徴3つ

こんな状況で募集をするということはそれだけ人員が必要=業績が悪くない、もしくは今後業績アップが見込めると思っていいのではないでしょうか。今後も募集が期待できますので、ぜひ対策しておきましょう! 目指せ「ソラ女子」♪

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ソラシドエアCAのやりがいと求める人材像を大解剖してみたよ。

ソラシドエアとは

ソラシドエアは宮崎県に本社がある独立系航空会社。大手航空会社の傘下などではないため、会社に個性があります。

東京と九州を結ぶ路線をメインに九州路線を運航しており、九州を応援するプロジェクトなども積極的に行われ、地域に密着した会社です。国際線チャーター便も実施されており、今後国際線の定期便も期待できます。

ソラシドエアの特徴からみる求める人材像とやりがい

ソラシドエアCAに求められる人材像とやりがいについて4つポイントを挙げてお話していきます。

1. 自分の意見を伝えられ、アイデアを出せる

独立系航空会社はアイデアや意見を受け入れてもらいやすいことが特徴です。そのため会社から意見を求められる機会も多い。型にはまりすぎていない柔軟な考えを普段から考えられ、それをしっかりと伝えられることが大切です。

自分のアイデアを受け入れてもらえたり、取り入れられるとやりがいにも繋がりますよね。

2. 責任のある仕事

ソラシドエアはまだまだ若い会社で、CAの平均年齢も若いです。早いうちから責任のある役割を与えられるという意味での責任感と、比較的少人数のCAでのフライトであることから新人であってもしっかりと業務を行う必要があるという意味での責任感が必要です。

入社後早いうちから仕事を任せてもらえることは、プレッシャーを感じ大変なことも多くありますが、その分自分自身の成長も早く、その経験が糧となります。

3. 親しみやすさ

ソラシドエアには空から笑顔の種をまくというブランドプロミスがあります。また地域に寄り添っていることや小さい飛行機ならではのお客様との距離の近さなどから、優しさ、安心感、癒しを提供できる人が求められているように感じます。

またお客様と距離が近くしっかりとコミュニケーションが取れるのは、自分が行ったサービスや声掛けのリアクションがわかりやすく、とてもやりがいに繋がりますよ。

4. チームワーク

ソラシドエアでは入社後、多職種の業務を見学し理解を深める機会があります。

普段フライトをする上で身近にいる人だけでなく様々な部署と連携してフライトできているという会社全体の一体感を大切にしていることが感じられます。そんな繋がりを大切にできる人が求められているのではないでしょうか。

ソラシドエアCAの対策をやりがい&人材像から逆算する 

ソラシドエア独自のポイント

  ソラシドエアといえば、何といってもあの制服ですよね!グレーとピスタチオグリーンの柔らかい色味、ワンピースタイプで動きやすくなっているそうです。そして国内航空会社で唯一の帽子!CA感があって素敵ですよね。一目でソラシドエアだとわかる個性のある制服です。

 そして独自のサービスといえば「ソラ女子」プロジェクトです。

ハーブティーやクッション、女性優先化粧室など他航空会社ではなかなかない女性に嬉しいサービスが提供されています。こういった他ではない新たなサービスができるのもCAとして楽しいですよね。

ソラシドエアCAとして働くGood Point

CAは羽田空港がベース

 利便性が高く人気No.1の羽田ベースです。ですので、倍率は高くなると思っておいた方がいいですね。

・人間関係を築きやすい

 会社の規模が小さくCA同士が顔なじみで、大きい会社のように毎フライト初めましての状況にならないので、仕事はしやすいかと思います。

CA4人乗務

 フライト中もCAの人数が少なければ少ないほどコミュニケーションが取りやすくチームワークを発揮しやすく感じます。またステイ先でもCA同士やパイロットも含めて食事に出かけたりしやすく、そこでの人間関係も築きやすいです。

・運航は機材1種類

 これ、実際にCAになってみると有難さがわかります!いくつも機種があるとその分非常口や緊急時に使用する道具の位置が違うため、乗務する機種分の訓練と試験が必要になります。1種類しかないということは勉強し、覚えるのも1種類で済みます!CAにとってとても嬉しいポイントです。

まとめ|ソラシドエアの特徴を知って求める人材像に近づく 

ソラシドエアのCAに求める人材像をもう一度まとめてみましょう。

自分の意見やアイデアをしっかりだせる

責任感のある仕事を20代から

・お客様に寄り添える親しみやすさ

CAだけではなく、会社全体でのチームワーク

HPには「ソラシドエアの求める人財像」があげられていますが、それだけではなくソラシドエアの特徴とも照らし合わせることで、求められていることが深くわかってくるかと思います。

どんどん成長しているソラシドエア、今後も採用募集に期待ですね!