憧れのSQで空を飛びたい。でもシンガポール航空の給料(年収)ってJAL・ANAに比べてどうなんだろう。
1日の生活なども日系の大手エアラインと比べてどうなのかな・・・

今回はこのような疑問にお答えします。

なかなか情報が入手し辛いシンガポール航空について、意外と知られていない基本的な生活スタイルから、誰にも聞けないお給料事情までシェアしていきますね。(^^)

本記事の内容

  1. 採用後の流れ
  2. お給料
  3. 乗務手当
  4. チケット待遇
  5. シンガポールの住環境
  6. 必要なスキル

3分ほどおつきあいくださいm(__)m

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採用後の流れ|まずは即、シンガポールに移住!?

晴れて訓練生としての採用が決まると、シンガポールに移住することは絶対条件です。

渡航後、会社が用意したホテルで暮らしながら、家探しや携帯電話の契約、ビザの申請、口座開設などの手続きを、同期と協力しながら済ませます。

訓練前に、入社前課題や手続きに追われ、心身ともにぐったりしてしまうのですが、「これからシンガポールベースで生活をしていくんだ。」と気持ちが引き締まる1週間です。

約4か月の訓練終了後、日本人CAは基本的にシンガポールと日本国内就航地の往復と、成田経由LA便を担当することになります。

外資系エアラインの採用条件については、外資系CAの身長制限は何センチで足切り?【160未満でも問題なし♪】で詳しく解説しています。

シンガポール航空のお給料(年収)事情|すべて隠さずお教えします。

お給料の内訳
  1. 基本給 SGD1810
  2. 交通費 SGD280
  3. クリーニング代 SGD125
  4. 住宅補助 SGD1000
  5. 乗務手当 SGD200~240/1フライト (成田LA便はSGD1140)

①~④は、毎月固定額が支払われますが、⑤については乗務したフライトに応じて仕払われるので毎月異なります。

ボーナスは年に2回あり、多少差はありますが、1回につき給料3か月分くらいです。

乗務手当|実際のところ何をしたらもらえるの・・・?

“乗務手当”

募集要項でよく見かける用語かと思いますが、この乗務手当をもらうまでの仕事の流れってどんなものか考えたことがありますか?

シンガポール航空CAの仕事の流れ

<往路>
  1. 出発2時間前にミーティング開始
  2. 70分前から機内準備
  3. 6~7時間のフライト
  4. 後片付け
  5. クルーバスでホテルに移動
  6. ステイ約24時間
<復路>
  1. 出発2時間半前にホテル出発
  2. バスで空港に移動
  3. 60分前から機内準備
  4. 6~7時間のフライト
  5. 後片付け
  6. 解散

実際にはブリーフィングと呼ばれる顔合わせが始まる、30~60分前には調べもの等終えて、入室している人が多いですし、新人のうちはほかのCAがそろう前にやらないといけないこともあるので、出勤時刻はもっとはやくなります。

また、自宅での身支度も化粧やスタイルに関しては、他社とは違う独特な厳しいスタンダードを満たさなくてはならないため、1.5~2時間は要します。

仕事モードのスイッチを入れてから、制服を脱いでリラックスできるまでの時間を考えると、片道13時間くらいは拘束されていることになりますね。

これを往復終えて、もらえるのが1フライト分の乗務手当です。

1フライトあたりSGD200~240って、高い?安い?妥当?考え方は人それぞれ。ぜひ、ものさしにしてみてくださいね。

シンガポール空港以外での手当てや給料などについてはこちらの記事をお読みください。
JAL客室乗務員の年収・給料の上がり方【元国際線CAバラします】

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チケット待遇|入社前に絶対にチェックしておきたい

シンガポール航空では、年に1枚、無料で席確約チケットが使えます。それ以外に空席がある場合のみ、4割引きで使えるチケットがあります。

帰省の場合は、出身地空港とシンガポールの往復チケットを年4回まで約SGD200で購入できます。

「思ったよりさみしいな・・・」とみなさんの心の声が聞こえてきそうですね。(^^;)

それでも文句をあまり聞かなかったのは、シンガポールの立地や、恵まれたお休み(有給年間21日)のおかげでしょう。

シンガポールチャンギ空港はハブ空港の一つで、アジア圏への旅行はドライブ感覚。

ランカウイ、バリ、香港、プーケット、バンコク、ハノイ、ホーチミンなど片道3時間以内の観光地は、LCCで15000円あれば往復できてしまいます。

オフをできる限り伸ばすため、スケジュール交換をして、パリに一人旅にでかけたり、スリランカにアーユルヴェーダ合宿にいったり。

格安自社チケットがなくても、思い描いていたCA生活、できていましたよ。

シンガポールでの住環境|どんなところに住めるの?

外国に住むときに、住環境って気になりますよね。家賃の相場や勝手もなかなか想像がつかないと思います。

シンガポール航空のCAは、ほとんどルームシェアをしています。

マスタールームはバストイレが部屋の中にあり、コモンルームはバストイレをシェア。キッチンやリビングはみんなで使うスタイルが主流です。家賃は、部屋の大きさなどに応じて配分設定します。

主に、コンドミニアムというマンションのようなものと、HDBという政府が管理する公共集合住宅の二種類があります。コンドミニアムには、警備員が常駐していて、セキュリティ面で安心です。敷地内にプールやジム、BBQヤード、テニスコート、サウナ、シアタールームなど自由に使える施設があります。

大きなバルコニーがついた物件がほとんどで、コーヒーテーブルをおいてプールを眺めているとこの生活をやめたくないな・・・と思うほど優雅です♪

家賃は物件や使用する部屋によって差が大きいので一概には言えませんが、筆者の周りの同僚は1人あたりSGD900~1500支払っていました。

HDBにはコンドミニアムにあるような施設はついておらず、比較的リーズナブルです。間借りでSGD450で住んでいる同僚もいました。

大切なお休みだからこそ、良いところに住んでリラックスしたいと考える人、フライトで家を空けることが多いから、家は必要最低限で良いと考える人。

どちらの理由も納得ですよね。

ちなみに、フライト先での滞在ホテルはありがたいことに4つ星ホテルばかりでした。仕事後に素敵なホテルに泊まれることも間違いなくモチベーションのひとつでした。

国際線CAのスケジュールなどをもっと知りたい方は、国際線CAの1週間スケジュール・休日の過ごし方【セレブとは程遠い?】をご参考ください♪

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シンガポール航空採用に必要なスキル|入社したい!でも何を準備?

シンガポール航空の採用試験はとてもユニーク。

在籍するCAは、「合格の決め手は、良い悪いではなく相性だよね」と口を揃えます。

よく、どんな人が多いですか?と聞かれることがありますが、正統派美人、ユーモアでなんだってこなしてしまう人、素朴で親しみやすい人・・・本当にいろいろなタイプの人がいました。

それでもまず、面接突破のために必須な要素だけ挙げるとすると、単純に英語力と日本語力、外見要素は笑顔、肌、歯並びです

これが完璧でも合格するかはわかりませんが、これをなくして合格することはありえないと言えます。

<英語力>

募集要項には英語堪能との表記があります。

まず訓練を乗り越えるためには、マニュアルをその場で理解する力や自分の考えを相手に簡潔に伝える力が大切です。訓練中に電子辞書を引いていると怒られ、クラスメイトや教官に聞いて解決するように言われます。

実際、流れるように進んでいく訓練中に、日本語訳をしながら理解する時間はありません。最近は訓練半ばでテストに落ち、後のクラスに編入することになったり、帰国させられる日本人が増えてきています。

サービス英語は、訓練中にしっかり学びますので、入社前から完璧でなくても大丈夫ですが、英語表現をすぐに覚えて使う力は必要です。

独学で伸び悩んでいる方やTOEICスコア取得まで時間がない方はアプリの力を借りるのもアリです。

忙しい人は「スタディサプリTOEIC」で細切れ時間を活用

TOEICの点数を、短期間で一気にあげたい方は、「スタディーサプリTOEIC」を活用するのもアリです。この内容で月2980円はお得。 私が気に入ったのは次の4つです。

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毎月200問の厳選問題が配信される
・最短3分からの「コマ切れ時間」活用
・TOEIC990点満点講師の授業が受け放題

7日間は使用期間で完全無料なので、どんなもんか試してみたい方はどうぞ。ハマると思います。TOEICの勉強ってこんなに手軽でいいの~♪って感じになりますよ。

TOEICのスコアくらいは自分の独学でなんとかするもんですが、残された期間があまりない方や自分一人じゃ継続が不安って方はこのようなアプリを使うのもアリですね。

⇒ TOEICテスト対策の神アプリ「スタディーサプリTOEIC」

CAの英語力やTOEICスコアについては、CAに求められる英語力が低すぎる?【客室乗務員のTOEICスコア】で詳しくお伝えしています。

また、シンガポール人はスピード感のある仕事を求めてきます。頭の中で英語を組み立てながら話しているようではイライラされて嫌われてしまいます。

シンガポール航空でCAとして働く以上、完璧な英語スピーカーであることを求められることを意識して、勉強してくださいね♪

<日本語力>

とても大切なスキルです。

乗務中、通訳を求められる場合、クレーム対応や急病人対応などシリアスな事態であることも多いため、たどたどしい日本語で自信なさげに振る舞うわけにはいきません。

また、約150人の日本人CAの中での上下関係も厳しいので、自分が先輩と良好な関係を築き働くためにも、美しい敬語は必須です。

<外見要素>

笑顔、肌、歯並びなどは、面接を通して厳しい目でチェックされています。

最終面接ではライトのもとに立たされ、歯並びや肌のコンディションをみられますので、面接までにベストな状態に近づけることが大切です。

世界一厳しい?!シンガポール航空のビューティールール

制服はオーダーメイド

シンガポール航空の魅力の一つが、「サロンケバヤ」と呼ばれるシンガポールの民族衣装

胸元が大きく開き、スリットが大きく入っていて、色彩も鮮やかです。女性が最も美しく見えるように、体のラインがわかるような、ぴったりとしたデザイン。

あの制服、実はオーダーメイドなんです。ですから、あの制服を着こなすには、自分自身の体型維持が重要!

体重が増加して、制服が着られなくなると、フライトとは別の仕事をさせられることも、、、最終面接時には、サンプルの制服を着てのチェックがあります。

スキンチェック

最終面接時には、スキンチェックも実施されます。

見えるところに傷やタトゥがないことは、最低限!小さなホクロまでチェックされる厳しさです。それに加えて、お肌の状態や、歯並びまで、しっかりとチェックが!!

ニキビなんて、もってのほか!さらに、目の充血なども指摘されることがありますので、準備は万端に。お化粧も肌ムラがないように、気をつけてくださいね!

髪型やネイルにも決まりがある

「シンガポールの顔」でもある、シンガポール航空のCAたち。

写真でもよく登場するので、CAを目指す人ならば、その姿を一回は目にしたことがあるのではないでしょうか。

髪は、基本的にサロンケバヤに似合う、きっちりとした「夜会巻き」、ネイルと口紅は「赤」という決まりがあります。

他にも、アイシャドウの色や、アクセサリーについてもなどにも決まりがあるんですよ♪

ネイルや身だしなみ規定については以下記事をどうぞ。そこまでするかーという内容^^
CAさんのネイルはNG?客室乗務員の身だしなみ規定にたまげた話 

まとめ|シンガポール航空のCAになろう!

いかがでしたか?

シンガポール航空について、筆者自身入社前に気になっていたことを実体験の範囲で紹介してみました。

CAを目指す方のなかには、CAをできればどこの会社でも構わないと考える方もたくさんいるようですが、楽しく働くためには諸条件や環境など自分に向いているかどうかしっかり考えることも実はとても大切です!

目指す会社が決まったら、必要な努力をして、絶対に夢をかなえてくださいね!